|
|
Schenkingen nu of later?
Advies/Opinie,
04-12-2009
De Successiewet wijzigt per 1 januari. De vrijstellingen en tarieven voor belasting op erfenissen en schenkingen worden aangepast. Bovendien zijn er extra kansen voor bedrijfsopvolgers om een deel van de overnamesom geschonken te krijgen.
De schenkingsvrijstelling tussen ouders en kind is in 2010 5000 euro en voor successie, na overlijden, 19.000 euro. Daarboven is de eerste 118.000 euro belast tegen 10 procent en daarboven tegen 20 procent. De tarieven in 2009 behelsen een andere systematiek. Mocht een ondernemer tot ongeveer een bedrag van ongeveer 100.000 euro in één keer willen schenken, dan is het goedkoper dat nog in 2009 te doen dan te wachten tot 2010.
De tarieven tussen derden worden 30 procent respectievelijk procent, waarbij andere vrijstellingen van toepassing zijn.
Partners hebben vanaf 2010 een vrijstelling van 600.000 euro. Naast gehuwden, zijn ook samenwoners die langer dan vijf jaar samenwonen zonder notarieel samenlevingscontract partners.
Indien er een notarieel samenlevingscontract is afgesloten geldt een termijn van twee jaar samenwonen of, bij overlijden, zes maanden om voor de partnervrijstelling in aanmerking te komen. Ook kunnen twee samenwonende broers onder voorwaarden partner zijn, of een oom en neef.
In de agrarische praktijk zijn er in het verleden veel renteloze, direct opeisbare familieleningen afgesloten. Dit werd vaak gedaan om het geld zo goedkoop mogelijk (uit) te lenen. Ook hierin wijzigt het één en ander. Over zo’n lening moet 6 procent rente betaald/berekend worden om te voorkomen dat er sprake is van een schenking.
Voor niet-direct opeisbare familielening geldt dat er een zakelijke rente moet worden afgesproken. Het is dus zaak de geldleningsafspraken te bekijken en eventueel aan te passen!
Bedrijfsopvolging
Bij bedrijfsopvolging kan een deel van de overnamesom een schenking zijn. Deze is onbelast zolang het bedrijf minimaal vijf jaar wordt voortgezet. Vanaf 2010 worden de vrijstellingen hiervoor nog verder verruimd, zodat overnamesommen desgewenst nog lager kunnen zijn als partijen dit willen.
Daarnaast vervalt het criterium dat de overdrager minimaal 55 jaar of voor minimaal 45 procent arbeidsongeschikt moet zijn. Voor sommige bedrijfsoverdrachten loont het dus om de overname uit te stellen naar 2010 en/of biedt dit (extra) kansen.
Edith Brouwer,
LTO Noord Advies
Bron: Nieuwe Oogst, zaterdag 4 december 2009