|
|
Communicatie
Vraag/Antwoord,
29-05-2010
Vraag: Mijn man en ik exploiteren samen met onze zoon en schoondochter een goedlopende onderneming. Aan de onderlinge communicatie schort nog wel eens wat. Hoe kunnen we dit veranderen? Antwoord: Veel van de conflicten in familiebedrijven komen voort uit gebrekkige of totaal ontbrekende communicatie binnen het bedrijf. Bij (sluimerende) conflicten gaat het vooral over zaken die niet onderling zijn uitgepraat. Er zijn ook situaties waarin je beter wil samenwerken, maar dat dit telkens niet lukt.
In die situaties waar het onderling lastig blijkt de kwesties te bespreken of te benoemen kan het inschakelen van een mediator van LTO Noord Advies vaak verhelderend werken. Een mediator weet uit ervaring waar valkuilen liggen bij samenwerken. Samen met u worden daarom zorgvuldig de mogelijkheden onderzocht om zaken uit te praten of, nog beter, te voorkomen. Na afloop kunt u, met heldere afspraken en schone lei, weer verder met ondernemen.
Jacqueline Hermsen,
LTO Noord Advies
Bron: Nieuwe Oogst, zaterdag 29 mei 2010.