|
|
Kleine banenregeling
Vraag/Antwoord,
23-10-2010
Vraag: Geldt de kleine banenregeling ook in 2011? Antwoord: Ja, de ministerraad heeft hiermee ingestemd. De regeling is in 2010 ingesteld om de administratieve lasten voor werkgevers te beperken. Hierdoor wordt het werken met jongeren financieel aantrekkelijke en zou de jeugdwerkloosheid kunnen worden beperkt.
Van een kleine baan is sprake als de werknemer jonger is dan 23 jaar en het loon lager is dan een leeftijdafhankelijke loongrens. (voor achttienjarige 275 euro, oplopend tot 600 euro voor een 22-jarige) Kleine banen zijn vrijgesteld van premieheffing voor de werknemersverzekering en de inkomensafhankelijk bijdrage voor de zorgverzekeringswet is op nul gesteld. Dit leidt bij dergelijke banen tot een daling van de loonkosten met ongeveer 15 procent.
Uit onderzoek naar de effecten van de regeling blijkt dat de kleine banenregeling positief is voor de werkgelegenheid. De regeling wordt daarom tijdelijk voorgezet. In het voor jaar van 2011 wordt een definitief besluit genomen over de regeling.
Jolanda Rosloot,
LTO Noord Advies
Bron: Nieuwe Oogst, 23 oktober 2010