Antwoord: Ga in gesprek met elkaar. Het geeft zoveel ruimte wanneer je zaken met elkaar kunt delen en het gevoel hebt ook echt door de andere begrepen te worden.

De man ziet de toekomst nog wel positief in en wil het bedrijf voortzetten. Het werk op het bedrijf geeft hem de nodige afleiding. De vrouw doet de administratie, waaronder de betalingen. Zij maakt zich ernstig zorgen over hun vermogenspositie. Deze situatie geeft onderling steeds meer spanning.

Ze besluiten om een derde erbij te halen om samen met iemand van buitenaf alles eens op een rijtje te zetten. Welke opties zijn er allemaal, wat zijn daarvan de consequenties en de risico’s, wat zijn de gezamenlijke belangen.

Onderlinge spanning kan wel worden voorkomen door de lastige kwestie te bespreken  Dat is beter dan ontwijken en toedekken.

Hans Verweij,
LTO Noord Advies
Nieuwe Oogst, zaterdag 19 maart 2011.