Mediation

Conflicten, we komen ze allemaal wel eens tegen. Je kunt de rechter vragen als “scheidsrechter” op te treden. Het kan ook anders. Met hulp van een bemiddelaar (een mediator) kun je proberen met elkaar naar een oplossing te zoeken.

De mediator zal met partijen het probleem analyseren, hoofd- en bij­zaken onderscheiden en betrokkenen stimuleren naar oplossingen te zoeken die voor ieder acceptabel, haalbaar en “houdbaar” zijn.

Mediation is een actief proces. Als betrokkene moet je bereid zijn zelf actief aan een oplossing te wer­ken. De mediator is onpartijdig en onafhankelijk en zorgt dat ieder gelijkwaardig aan bod komt en dat de gevonden oplossingen wor­den vastgelegd in een overeenkomst.

Waarom mediation?

In veel gevallen komen de partijen na een "oplossing" elkaar toch weer tegen als buren, familie, ex-echtelieden. Bij mediation besteed je daar aandacht aan. Je hoeft geen “vriendjes” te worden, maar je streeft naar “normalisering van de betrekkingen”.

Acceptatie van een oplossing is gemakkelijker als je hier zelf bij betrokken bent dan dat een derde (de rechter) bepaalt wat er moet gebeuren.

Waarvoor kunt u terecht bij een mediator?

Een mediator bemiddelt bij conflicten in samen­wer­kings­ver­ban­den, boedelscheiding, bedrijfsovername, echtscheiding, buren­ruzies, conflicten tussen ondernemer en gemeente, werkgever - werknemer, verpachter -pach­ter of leverancier en afnemer.

Als mediators van LTO Noord Advies zijn we bekend binnen de land- en tuinbouwsector, beschikken overeen uitgebreid netwerk en zijn we deskundig op het gebied van bemiddeling. Deze combinatie betekent voor u een professionele bege­lei­ding.

Wij staan graag voor u klaar.