Samenwerkingsakte

Onze opvolger is klaar met de opleiding en wil het bedrijf in de toekomst overnemen. We hebben heel veel vragen en willen graag duidelijkheid krijgen. Ook willen we alles goed vastleggen zodat de opvolging goed is geregeld en iedereen weet waar hij aan toe is.

Als uw opvolger gaat meewerken in uw bedrijf en als u de bedrijfsopvolging wilt gaan regelen, zijn er inderdaad veel vragen te beantwoorden. Omdat elk gezin en elk bedrijf anders is, zijn de antwoorden heel specifiek voor een bepaalde situatie. Dit vraag om een goed gesprek en een goed advies.

Een eerste gesprek met uw adviseur vormt de basis voor de verdere uitwerking. Uw adviseur zal ingaan op de vragen die u heeft maar ook zelf veel vragen stellen, bijvoorbeeld over de gedachten die u heeft over uw toekomstige woon- en inkomenssituatie. Maar ook over de plannen voor het bedrijf en de financiële resultaten.

U heeft hard voor uw bedrijf gewerkt. Als de overgang naar de volgende generatie voor iedereen goed is geregeld,  kunt u met vertrouwen verder werken en komt er rust in het gezin.

Terugkijkend kunt u straks zeggen: ‘dat hebben we goed gedaan, ook voor de andere kinderen’. Het is ook prettig wanneer de opvolging is geregeld voor het geval u iets overkomt.

Wilt u meer weten? Lees verder ...

Zijn uw bestaande samenwerkingsakte en testament nog up to date? Doe de check...

Wilt u de haalbaarheid van uw investeringsplannen én de toekomstige overname toetsen? Lees verder...