Home
Landbouw
Bedrijfsontwikkeling
Ondernemersplan
Opbouw ondernemersplan
Financieel-economische bedrijfsanalyse
Juridische advisering
Biomassavergisting
Paardenhouderij
Verbrede Landbouw
Biologische Landbouw
Zorgboerderijen
Landbouw, Toerisme, Recreactie en Natuur
Zorglandbouw
LTO Noord Advies - Intensief
Vleeskuikenhouderij
Leghennenhouderij
Vleeskalverhouderij
Varkenshouderij
Bedrijfsopvolging
Samenwerkingsakte
Opstellen samenwerkingsakte
Heldere afspraken
Overnameplanning
Ontwikkelingen
Heldere afspraken
Leertraject Bewust Ondernemen
Personeel & Bedrijf
Management- en Organisatieontwikkeling
Personeelsadvies
Begeleiding en coaching
Een eigen coach?
Hoe ondernemend bij jij?
Ruimtelijke Ordening en Milieu
Aanvragen milieuvergunning
Omgevingsvergunning (Wabo)
Bestemmingsplan
Het bestemmingsplan wijzigen
Landinrichting
MER
Natura 2000
Juridische advisering
Mestwet- en regelgeving
Overheidsingrijpen, schadevergoeding en planschade
Functieverandering / Rood voor Rood / Ruimte voor
Samenwerken
Firmacontract
Hoe vind ik een partner
Mediation
Mediation
Subsidieregelingen
Coaching
Referenties
Tuinbouw
Bedrijfsontwikkeling
Ondernemersplan
Teeltschakeling
Financieel beheer
Verbetermanagement
Bedrijfsbeëindiging
Management
Juridische advisering
Energie
WKK
Clustervorming
Energiescan
Personeel & Bedrijf
Management- en Organisatieontwikkeling
Begeleiding en coaching ondernemers
Een eigen coach?
Hoe ondernemend bij jij?
Personeelsadvies
Bedrijfsopvolging
Overnameplanning
Samenwerkingsakte
Checklist bedrijfsoverdracht
Tips voor een succesvolle bedrijfsoverdracht
Leertraject Bewust Ondernemen
Ruimtelijke Ordening en Milieu
Bestemmingsplan
Het bestemmingsplan wijzigen
Juridische advisering
Overheidsingrijpen, schadevergoeding en planschade
Omgevingsvergunning (Wabo)
Functieverandering / Rood voor Rood / Ruimte voor
Samenwerking
Clustervorming
Firmacontract / BV
Hoe vind ik een partner?
Mediation
Mediation
Subsidieregelingen
Coaching
Referenties
Actueel
Digitale nieuwsbrief Landbouw
Digitale nieuwsbrief Tuinbouw
Artikelen Nieuwe Oogst
Organisatie
Vacatures
Klachtenprocedure
Agenda
Contact
Links
Overnameplanning
Samenwerkingsakte
Tips voor een succesvolle bedrijfsoverdracht
Leertraject Bewust Ondernemen
Tuinbouw
Bedrijfsopvolging
Tips voor een succesvolle bedrijfsoverdracht
TIPS voor een succesvolle bedrijfsoverdracht
Het belangrijkste advies is en blijft: wacht niet tot het laatste moment, maar begin tijdig met de voorbereidingen.
Houd uw bedrijf up-to-date. Dat maakt bedrijfsopvolging gemakkelijker.
Maak concrete plannen voor de periode tot de overdracht en de periode erna. U heeft dan iets om naar toe te leven. Maak ook een financiële planning.
Praat met ‘ervaringsdeskundigen’ en schakel een overnamespecialist in.
Zorg voor heldere afspraken en zet die ook op papier.
Onderken de emotionele aspecten van een bedrijfsoverdracht voor uzelf, uw familie en uw medewerkers.
Raak niet in paniek als uw opvolger andere ideeën heeft. U dacht vroeger ook anders dan uw ouders.
Accepteer dat mensen verschillend zijn.
‘Jezelf veranderen is een levenstaak, de ander proberen te veranderen loopt altijd spaak’.
Neem direct na de feitelijke overdracht afstand, ga op vakantie.
Web
Site
Search
Copyright 2010 LNA
|
Privacy Statement
|
Login